ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

w Zarządzie  Drogowym dla Powiatu Puckiego i Wejherowskiego z siedzibą w Wejherowie przy ulicy Puckiej 11.

 

 

1. Nazwa stanowiska pracy: od Starszego referenta do Specjalisty w Sekcji Budowy, Utrzymania Dróg i Mostów
2. Wymagania związane ze stanowiskiem :

• wykształcenie wyższe, preferowane wyższe techniczne w zakresie budownictwa, ochrony środowiska lub transportu lub wyższe w innym zakresie niż wymienione jeżeli jest poprzedzone wykształceniem średnim w zakresie budownictwa. Dopuszczamy wykształcenie średnie w zakresie budownictwa, ochrony środowiska lub transportu poprzedzone dwuletnim stażem pracy,
• doświadczenie zawodowe: w przypadku wykształcenia średniego udokumentowany minimum dwuletni staż pracy, preferowany w branży drogowej lub administracji publicznej jednostki pełniącej funkcję zarządcy dróg lub zarządzającego ruchu,
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (MS Office),
• znajomość przepisów i ustaw: o drogach publicznych, Prawa budowlanego, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw,
• dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• chęć pogłębiania wiedzy,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,
• niekaralność za popełnienie przestępstwa ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,
• obywatelstwo polskie – o wolne stanowisko urzędnicze mogą ubiegać się również osoby posiadające inne obywatelstwo, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530).

 

3. Wymagania dodatkowe :

• mile widziane posiadanie doświadczenia w pracy w zakresie dróg publicznych,
• prawo jazdy kat. B,
• samodzielność,
• skrupulatność,
• umiejętność pracy w zespole,
• odporność na stres.

 

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

• Udział w pracach związanych z zimowym utrzymaniem dróg,
• Udział w pracach związanych z letnim utrzymaniem dróg,
• Udział w pracach w zakresie ochrony środowiska w tym gospodarki wodami opadowymi i roztopowymi oraz zadrzewieniem i zakrzewieniem przy drogach,
• Przygotowywanie materiałów w celu udzielania zamówień publicznych,
• Sprawdzanie faktur, opisywanie i rozliczanie w zakresie działalności Sekcji Budowy, Utrzymania Dróg i Mostów,
• Prowadzenie spraw w zakresie zgłaszanych szkód na drogach,
• Prowadzenie spraw związanych z ewidencją dróg,
• Przygotowywanie korespondencji w zakresie prowadzonych spraw.

 

 

5. Warunki pracy i płacy:

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, miejsce pracy: biuro Zarządu Drogowego w Wejherowie, ul. Pucka 11,
• przewiduje się zawarcie umowy na czas określony, a następnie jej przedłużenie lub zawarcie umowy na czas nieokreślony bez przeprowadzenia kolejnego naboru,
• wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników Zarządu Drogowego dla Powiatu Puckiego i Wejherowskiego.

 

6. Wymagane dokumenty:

• życiorys - CV (prosimy o podanie telefonu kontaktowego),
• list motywacyjny,
• kserokopie świadectw pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoba wybrana  będzie zobowiązana  dostarczyć zaświadczenie o niekaralności),
• oświadczenie potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zajmowanie stanowiska,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę

 

na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

            Klauzula informacyjna, zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z 4.5.2016), stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.

 

7. Termin i miejsce składania dokumentów :

Dokumenty należy składać do dnia 23.08.2024 r. do godziny 15.00 osobiście w sekretariacie Zarządu Drogowego  dla Powiatu Puckiego i Wejherowskiego z siedzibą w Wejherowie przy ulicy Puckiej 11 lub drogą pocztową na powyższy adres (liczy się data wpływu do Zarządu Drogowego).

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko: od Starszego Referenta do Specjalisty w Sekcji Budowy, Utrzymania, Dróg i Mostów”.

 

8. Dodatkowe informacje:

• wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Drogowym dla Powiatu Puckiego i Wejherowskiego w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był mniejszy niż 6%,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 58-774-32-90,
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane,
• po upływie terminu złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze  w BIP Starostwa Powiatowego w Wejherowie i Pucku oraz BIP Zarządu Drogowego dla Powiatu Puckiego i Wejherowskiego z siedzibą w Wejherowie kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej,
• informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP Starostwa Powiatowego w Pucku, BIP Zarządu Drogowego oraz na tablicy informacyjnej Zarządu Drogowego dla Powiatu Puckiego i Wejherowskiego z siedzibą w Wejherowie ul. Pucka 11,
• dokumenty aplikacyjne osób nie spełniających wymogów formalnych lub osób, które nie uzyskały rekomendacji do zatrudnienia, będą zniszczone w dniu ogłoszenia wyników naboru,
• dokumenty aplikacyjne osób spełniających wymogi formalne będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w procesie rekrutacji, a po tym czasie będą zniszczone,
• zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

 

Wejherowo, dnia 09.08.2024 r.                                                                      

 

     Zatwierdził:

     DYREKTOR

mgr Robert Lorbiecki

Załączniki: