Informacje ogólne

Ognisko Wychowawcze im. Kazimierza Lisieckiego "DZIADKA" powołane zostało jako placówka wsparcia dziennego 1 lipca 1993 r. przez Kuratorium Oświaty w Gdańsku z inicjatywy Zarządu Miasta Rumia. Uchwałą Nr XXII/220/01 Rady Powiatu Wejherowskiego z dnia 2 marca 2001 r. przekształcono Ognisko na całodobową placówkę opiekuńczo-wychowawczą. Ognisko Wychowawcze mieści się w Rumi przy ul. Gdańskiej 2 z filią w Wejherowie ul. Sobieskiego 279A . Obejmuje opieką 29 dzieci umieszczonych w placówce z postanowienia sądu. Jest placówką o charakterze opiekuńczo - wychowawczym w systemie całodobowym, powołaną w celu przeciwdziałania niedostosowaniu i sieroctwu społecznemu, z jednoczesnym oddziaływaniem na dom rodzinny w kierunku pogłębiania odpowiedzialności za wychowanie dzieci.

Adres, telefony, fax, e-mail

Ognisko Wychowawcze im. Kazimierza Lisieckiego "DZIADKA" w Rumi, ul. Gdańska 2

Telefon/Fax (058) 671 70 51

e-mail ognisko.rumia@wp.pl

Organizację ogniska określa:

Regulamin Organizacyjny (94.1 KB) nadany Uchwałą Nr IV/232/12 Zarządu Powiatu Wejherowskiego z dnia 9 sierpnia 2012r,
Statut (56 KB) nadany Uchwałą Nr IV/XVIII/209/12 Rady Powiatu Wejherowskiego z dnia 31 sierpnia 2012r.

Kierownictwo

Dyrektor - Ewa Myć-Szopińska

Status prawny lub forma prawna

Ognisko Wychowawcze im. Kazimierza Lisieckiego “DZIADKA“ w Rumi jest publiczną jednostką organizacyjną prowadzoną przez Powiat Wejherowski, działająca na zasadzie jednostki budżetowej, wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej. Ognisko prowadzi gospodarkę finansową w oparciu o plan finansowy jednostki, zatwierdzony przez właściwy organ powiatu.

Organizacja

Ognisko Wychowawcze im. Kazimierza Lisieckiego “Dziadka“ w Rumi jest placówką opiekuńczo - wychowawczą, działającą na podstawie:

1. ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j.: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, ze zm.)

2. ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1240 ze zm. )

3. ustawa z dnia 26 października 1982r. o postępowaniu w sprawach nieletnich ( Dz. U. z 2010 Nr 33, poz 178 ze zm.),

4. ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej ( Dz. U. Nr 149 poz.887 ze zm. )

5. przepisów wykonawczych do wskazanych ustaw

6. uchwały organów powiatu

Przedmiot działalności i kompetencje

Do podstawowych zadań realizowanych przez Ognisko należy:

1. Zapewnienie całodobowej opieki i wychowania dzieciom całkowicie lub częściowo pozbawionym opieki rodzicielskiej, dla których nie znaleziono opieki zastępczej.

2. Zapewnienie dziecku pozbawionemu częściowo lub całkowicie opieki i znajdującemu się w sytuacji kryzysowej:

- doraźnej opieki całodobowej,

- kształcenia dostosowanego do jego wieku i możliwości intelektualnych,

- opieki i wychowania do czasu powrotu do rodziny lub umieszczenia w rodzinie zastępczej.

3. Wspieranie rodzin w sprawowaniu podstawowych jej funkcji.

4. Zapewnienie pomocy rodzinie i dzieciom sprawującym problemy wychowawcze, zagrożonym demoralizacją, przestępczością lub uzależnieniem.

5. Przygotowanie diagnozy stanu psychofizycznego i sytuacji życiowej dziecka oraz ustalenie wskazań do dalszej pracy z dzieckiem.

Ognisko jest placówką opiekuńczo - wychowawczą zakwalifikowaną ze względu na specyfikę działań i zakres sprawowanej opieki , do placówek socjalizacyjno- interwencyjnych.

Organy i osoby sprawujące w nich funkcje

Organem Ogniska jest dyrektor.

Dyrektor jest w stosunku do pracowników Ogniska zwierzchnikiem służbowym i reprezentantem pracodawcy w rozumieniu kodeksu pracy, kieruje Ogniskiem przy pomocy pracowników, planuje finansowanie i zapewnia prawidłowe jego funkcjonowanie. Dysponuje przyznanymi przez powiat środkami finansowymi przeznaczonymi dla Ogniska. Kształtuje politykę kadrową. Jest w stosunku do pracowników Ogniska zwierzchnikiem służbowym i reprezentantem pracodawcy w rozumieniu kodeksu pracy, kieruje Ogniskiem przy pomocy pracowników, planuje finansowanie i zapewnia prawidłowe jego funkcjonowanie. Dysponuje przyznanymi przez powiat środkami finansowymi przeznaczonymi dla Ogniska. Kształtuje politykę kadrową.

Do zadań i kompetencji głównego księgowego należy:

1. Planowanie środków finansowych na realizację zadań.

2. Kontrolowanie wydatkowania środków finansowych.

3. Rozliczanie i ewidencjonowanie operacji finansowych ze środków na realizację zadań.

4. Obsługa planu finansowego Ogniska.

5. Sporządzanie okresowych sprawozdań z wykonania finansowego zadań.

Struktura własnościowa

Ognisko Wychowawcze w Rumi jest jednostką podległą Powiatowi Wejherowskiemu. Nieruchomość jest własnością Powiatu Wejherowskiego i jest w trwałym zarządzie jednostki.

Tryb działania jednostki organizacyjnej

Dyrektor Ogniska podejmuje decyzje jednoosobowo.

Majątek, którym dysponuje Placówka

Budynek Ogniska 1530673,09 zł w tym ogrodzenie gruntów 85 197,48 zł

Środki trwałe 524 722,79 zł

sprzęt elektroniczny 29 208,00 zł

Sposoby przyjmowania i załatwiania spraw

Dyrektor przyjmuje pracowników i rodziców wychowanków w sprawach skarg i wniosków w każdy wtorek i czwartek w godzinach od 12.00 do 19.00.

Pracownicy komórek przyjmują petentów w sprawach skarg i wniosków codziennie w godzinach pracy.

Prowadzone rejestry, ewidencje i archiwa oraz sposoby i zasady udostępniania danych w nich zawartych

W celu zapewnienia jednolitego sposobu tworzenia, ewidencjonowania i przechowywania dokumentów oraz ochrony przed ich uszkodzeniem, zniszczeniem lub utratą oraz obiegu dokumentów, Ognisko gromadzi rejestry:

- ksiąg handlowych, kont analitycznych, rachunków bankowych konta podstawowego, specjalnego i socjalnego, raporty kasowe,

- raporty żywieniowe,

- roczne karty zarobkowe,

- druków ścisłego zarachowania,

-druki środków trwałych

- umorzenia środków trwałych,

- ksiąg przedmiotów nietrwałych,

- ewidencji zaangażowań,

- ewidencji zaliczek,

- ewidencji delegacji,

- umów zleceń,

- ewidencji teczek pracowniczych,

- dzienników zajęć, - dokumentacji wychowanków,- dzienników korespondencji,

- listy obecności.

Zaktualizował:
Data aktualizacji: