Edukacja dla Rynku Pracy w Powiecie Wejherowskim
EDUKACJA DLA RYNKU PRACY W POWIECIE WEJHEROWSKIM
Zamierzenia:
Kreowanie wysokiej jakości życia poprzez rozwój i wykorzystanie kapitału ludzkiego opartego na wiedzy i aktywności społeczności lokalnej.
Rozwój systemu edukacji, wzrost poziomu wykształcenia mieszkańców powiatu w dostosowaniu do uwarunkowań rynku pracy.
Edukacja ponadgimnazjalna dla rynku pracy.
Zwiększenie dostępności dzieci i młodzieży z terenów wiejskich do edukacji wszystkich szczebli.
Zwiększenie dostępności dzieci i mlodzieży ze specjalnymi potrzebami do edukacji wszystkich szczebli.
Poszerzanie wachlarza instrumentów i instytucji na rynku pracy, reorientacja i integracja zawodowa.
Polepszenie obiegu informacji o lokalnych rynkach pracy.
Jednostka odpowiedzialna za realizację programu:
Starostwo Powiatowe w Wejherowie
Osoba odpowiedzialna za realizację programu:
Mirosław Lademann - Naczelnik Wydziału Edukacji Starostwa Powiatowego w Wejherowie
Podmioty/ jednostki zaangażowane w realizację programu:
Starostwo Powiatowe w Wejherowie
Specjalny Ośrodek Szkolno - Wychowawczy Nr 1 im. Janusza Korczaka i Zespoły Szkół Ponadgimnazjalnych prowadzone przez Powiat Wejherowski
Cel programu:
Wypelnianie ustawowego zadania ponadgimnazjalnej edukacji publicznej tak, aby absolwent szkół ponadgimnazjalnych na terenie Powiatu Wejherowskiego świadomie i pewnie adoptował sie na lokalnym rynku pracy poprzez: zatrudnienie i podjęcie pracy zawodowej, podjęcie samodzielnej działalności lub kontunuację nauki na wyższym etapie kształcenia.
Skuteczne kształcenie zawodowe.
Współtworzenie lokalnego rozwoju ekonomiczno - gospodarczego, przedsiębiorczości, wlasnosci prywatnej.
Zapobieganie patologiom społecznym: bezrobocia, apatii i alienacji społecznej, frustracji zawodowej, marginalizacji życia społecznego, zagrożeniom demoralizacji, kryminalizacji i przestępczości.
Budowanie atmosfery spokoju społecznego, zadowolenia i spełnienia młodego pokolenia.
Opis programu - etapy:
1. ustalenie zadań i obowiazków kierowników kariery zawodowej.
2. opracowanie planu zatrudnienia i wposażenia kierowników kariery zawodowej.
3. badanie ankietowe i analiza aspiracji edukacyjnych gimnazjalistów.
4. analiza perspektywy demograficznej powiatu w odniesieniu do koniecznej do zaplanowania liczby oddziałów.
5. podjęcie procedury legislacyjnej związanej z likwidacją bąd? utowrzeniem szkół ponadgimnazjalnych.
6. zaopiniowanie propozycji oferty edukacyjnej przez Powiatowy Urząd Pracy, Powiatową Radę Zatrudnienia, nadzór pedagogiczny.
7. otwarcie procedury rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych na kolejny rok szkolny.
8. zatwierdzenie do realizacji arkuszy organizacji szkół ponadgimnazjalnych na kolejny rok szkolny.
9. zatwierdzenie do realizacji i zatrudnienie kierowników kariery zawodowej w jednostkach.
10. założenie rocznego planu ewaluacji pracy i doskonalenia zawodowego kierowników
Uzasadnienie:
Beneficjenci programu:
Uczniowie gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych, środowiska pedagogiczne szkół ponadgimnazjalnych, lokalna spoleczność.
Planowany termin rozpoczęcia programu:
Rok 2004 - miesiąc wrzesień
Planowany termin zakończenia programu:
Program długoterminowy.
Produkt programu:
Ilość osób, które podjęły pracę zawodową lub kontunuację nauki na wyższym etapie kształcenia lub rozpoczęły samodzielną działaność.
Rezultat programu:
Zapewnienie wszystkim absolwentom szkół ponadgimnazjalnych w Powiecie Wejherowskim świadomej i pewnej adopcji na ryknu pracy.
Oddziaływanie:
Adopcja na lokalnym rynku pracy poprzez: zatrudnienie i podjęcie pracy zawodowej, podjęcie samodzielnej działalności lub kontynuacja na wyższym etapie kształcenia. Nowe miejsca pracy, spadek bezrobocia.